Broking Specialist Aansprakelijkheid & Varia

Ben jij een analytisch sterke en klantgerichte professional met ervaring in de verzekeringswereld? Krijg je energie van complexe risico’s analyseren en oplossingen creëren die klanten écht verder helpen? Bij Howden Rotterdam zijn we op zoek naar een Broking Specialist met expertise in aansprakelijkheid & Varia, die samen met ons de markt wil uitdagen en impact wil maken.

Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Broking Specialist ben jij de schakel tussen onze klanten en verzekeraars. Je takenpakket omvat:

• Analyseren van risico’s: Je vertaalt klantbehoeften naar concrete verzekeringsoplossingen, met een focus op aansprakelijkheid & Varia

• Plaatsen van risico’s: Je onderhandelt met verzekeraars om de beste voorwaarden en tarieven te realiseren.

• Adviseren: Je werkt nauw samen met Accountmanagers en overige specialisten om klanten strategisch advies te geven.

• Optimaliseren van portefeuilles: Je monitort trends in de markt en vertaalt deze naar kansen voor onze klanten.

• Samenwerken: Je bent een sparringpartner voor zowel collega’s als externe stakeholders.

Bij Howden Rotterdam staat het opbouwen en behouden van duurzame relaties met klanten centraal, hierin vorm jij een belangrijke schakel.

Voorkomende werkzaamheden: 

• Geven van advies aan de klanten en tussenpersonen

• Bespreken van offertes

• Sluiten van verzekeringsproducten

• Samenstellen van offertes

• Voorbereiden en uitvoeren commerciële acties

• Verzorgen acceptatietraject naar en van verzekeraar

• Voorbereiden en controleren polissen

Het team en onze organisatie

Howden Rotterdam is onderdeel van Howden, een wereldwijd opererende verzekeringsmakelaar die ondernemerschap en klantgerichtheid centraal stelt. Vanuit ons kantoor in de bruisende havenstad Rotterdam ondersteunen wij middelgrote en grote bedrijven met op maat gemaakte verzekeringsoplossingen.

Onze focus ligt op het begrijpen van de unieke risico’s waarmee onze klanten worden geconfronteerd. Of het nu gaat om bedrijven in de maritieme sector, industrie, technologie of andere branches, wij bieden oplossingen die verder gaan dan standaardverzekeringen. Door ons brede internationale netwerk en diepgaande marktkennis hebben we toegang tot de beste verzekeringsmogelijkheden, zowel lokaal als wereldwijd.

Wat ons bijzonder maakt:

• Lokale kennis, wereldwijd bereik: Met een wereldwijd netwerk in meer dan 90 landen combineren we lokale expertise met internationale slagkracht.

• Ondernemerschap en innovatie: Bij Howden geloven we in het nemen van initiatief en het aandragen van creatieve oplossingen.

• Persoonlijke aanpak: We investeren in duurzame relaties met onze klanten. Dit betekent luisteren, begrijpen en écht meedenken met hun behoeften.

• Een sterk team: Ons team in Rotterdam bestaat uit gedreven professionals die samenwerken om klanten te ontzorgen en de beste resultaten te behalen.

Bij Howden Rotterdam combineren we een dynamische, ondernemende cultuur met een focus op kwaliteit en groei. Wij zijn een plek waar professionals kunnen excelleren en bijdragen aan innovatieve verzekeringsoplossingen.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

• WFT Schade Zakelijk

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Resultaatgericht en gedreven om je te ontwikkelen

• Analytisch sterk en vakkundig op inhoud

 Heb je het gevoel dat je hier niet volledig aan voldoet, maar heb je wel interesse? Reageer dan gerust, dan kunnen we altijd samen bekijken wat er mogelijk is.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

• Goed marktconform salaris

• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.

• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand

• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)

• Thuiswerk- en internetvergoeding

• Collectieve pensioenregeling

• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden

• Laptop voor zakelijk gebruik

• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

• Veel interne doorgroeimogelijkheden

• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

 Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

1. Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Zien we genoeg aanknopingspunten? Dan nodigen we je gelijk uit voor een 1e gesprek om elkaar beter te leren kennen (in persoon of digitaal).

2. Als we beiden een positieve eerste indruk krijgen zullen we je uitnodigen voor een 2e gesprek waarin je kennis zal maken met iemand uit het team en de teammanager.

3. Wanneer we beiden nog steeds enthousiast zijn zullen we je een aanbieding doen en deze samen bespreken in een laatste gesprek.

4. Zijn we er samen uitgekomen? Dan verwelkomen we je met open armen bij onze Howden familie!