Intern Accountmanager Inkomen & Verzuim

Word jij ook enthousiast van inkomensverzekeringen en het vinden van antwoorden op de inkomensvraagstukken van werkgevers en zelfstandigen? En om bij de werkgever een toegevoegde waarde te leveren samen met leuke collega’s? Dan is de Intern Accountmanager Inkomen & Verzuim rol bij THP Financial Guidance, onderdeel van Howden, helemaal voor jou!

Hoe gaat je rol er uit zien?

Als Intern Accountmanager Inkomen & Verzuim houd jij je dagelijks bezig met het contact met klanten in het (mid) corporate segment, business professionals en verzekeraars. Je werkt nauw samen met collega’s op kantoor om samen het best passende advies aan onze klanten aan te bieden.

Verder beheer je lopende contracten op een proactieve manier zodat de werkgever een dienstverlenging ervaart die goed op de behoefte aansluit. We werken zelfstandig als team, multidisciplinair naar onze klanten. Vanuit centrale Howden kantoren kan ondersteuning geboden worden op gebieden als opleiding en specialismen.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol (zodra je beschikt over de WFT-diploma’s)?

De kern van je werk zal zijn:

• Het up-to-date houden van collectieve verzuim- en inkomensverzekeringen

• Het bijwerken van collectieve pensioencontracten voor zakelijke relaties

• Het up-to-date houden van individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van DGA’s en zelfstandige beroepsbeoefenaren

• Het zorgdragen voor offertes en verlengingen van inkomensverzekeringen

• Het afstemmen van actiepunten met collega’s uit andere disciplines voor integrale dienstverlening naar onze klanten

Je werkt vanuit huis of kantoor (max 50-50) en je hebt contact met eindklanten en verzekeraars. Af en toe ga je (mee) op bezoek maar je hoeft geen gesprekken te leiden of presentaties te geven. Maar dat mag wel.

Het team en onze organisatie

THP Financial Guidance is een gespecialiseerd financieel advieskantoor dat medische professionals, ondernemers en particulieren begeleidt bij financiële en fiscale vraagstukken. Sinds 2025 maken we deel uit van Howden Nederland. Dat betekent dat we de kracht van een internationale organisatie combineren met de persoonlijke aandacht van een lokaal en betrokken team.

Je komt terecht in een hecht en professioneel team van specialisten die dagelijks klaarstaan voor onze klanten. Iedereen heeft zijn eigen expertise, van hypotheken en verzekeringen tot fiscale vraagstukken en samen zorgen we ervoor dat onze klanten volledig worden ontzorgd. De lijnen zijn kort, er is veel ruimte om kennis te delen en elkaar te helpen, en we vieren successen samen. Bij THP staat de deur altijd open: je werkt zelfstandig, maar nooit alleen.

Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector

Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risio’s, zodat jij met vertrouwen kunt ondernemen en je ambities kunt realiseren.

Wat neem je mee?

Om je rol bij THP Financial Guidance succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring en/of opleiding

• In bezit van WFT Basis, WFT Inkomen (en WFT Pensioen) of bereid om deze op korte termijn te halen

• Kennis van Outlook, Excel, Word

• Aangeboren nieuwsgierigheid naar de werkelijke drijfveren van onze klanten

• Affiniteit met commerciële- en adviesvaardigheden

• Proactief, stressbestendig, flexibel en goed kunnen plannen en organiseren

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

• Het is een pré als je meerdere jaren (relevante) werkervaring hebt

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

• Een salarisrange van € 3.500,- – € 4.250,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)

• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.

• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand

• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)

• Thuiswerk- en internetvergoeding

• Collectieve pensioenregeling

• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden

• Laptop voor zakelijk gebruik

• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

• Veel interne doorgroeimogelijkheden

• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de Teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld