Junior Broker Construction All Risks (CAR)

Ben jij analytisch, nieuwsgierig en klaar om je carrière te starten in de wereld van bouw- en technische verzekeringen? Weet jij complexe materie snel eigen te maken en wil je je ontwikkelen tot specialist binnen een dynamisch vakgebied? Dan is de Junior Broker Construcion All Risks rol bij Howden precies wat je zoekt!
 

Hoe gaat je rol er uit zien?
Als Junior Broker ondersteun je bij het adviseren van klanten over risico’s in de bouw en technische sector. Je werkt samen met ervaren collega’s aan het opstellen van maatwerkverzekeringen voor uiteenlopende bouwprojecten en operationele risico’s (vastgoed, infra, renewable energy en nog veel meer).

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren van bouwprojecten en bijbehorende risico’s

• Het voorbereiden van offertes en polis documenten

• Nauw contact met verzekeraars en klanten

• Ondersteunen bij schadeafhandeling en dossierbeheer

• Meedenken over innovatieve oplossingen voor complexe risico’s
  

Je krijgt volop ruimte om te leren, mee te kijken én mee te doen. 

Het team en onze organisatie

Je komt terecht in het Construction-team van Howden Nederland: een groep enthousiaste specialisten met een passie voor bouw, techniek en verzekeringen. We werken nauw samen, delen kennis en vieren successen samen.

Bij Howden werken wij hybride. Over het algemeen werken wij twee tot drie dagen per week op kantoor. Als we op kantoor zijn, zoeken wij elkaar op om bijvoorbeeld inhoudelijk te sparren over moeilijke dossiers of vraagstukken. Maar daarnaast is er ook tijd voor een gezamenlijke lunch, een gezellige borrel aan het einde van een werkdag of een wandeling tussen overleggen door. Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector

Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat onze klanten met vertrouwen kunnen ondernemen en ambities kunnen realiseren.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van verzekeringen, bouwkunde, rechten of techniek

• Interesse in bouwprojecten en risicomanagement

• In het bezit van WFT Schade Zakelijk, WFT Schade Particulier en WFT Basis of bereid om deze bij Howden Nederland (op onze kosten) te behalen

• Ambities om je in deze functie te ontwikkelen

• Een leergierige, proactieve en nauwkeurige werkhouding

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

• Goed marktconform salaris

• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen

• Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand

• Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)

• Thuiswerk- en internetvergoeding

• Collectieve pensioenregeling

• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden

• Laptop voor zakelijk gebruik

• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma

• Veel interne doorgroeimogelijkheden

• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de Teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.

-